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Participação dos líderes é essencial no processo de onboarding. (Foto: Magnific)
Florianópolis, 03.07.2026 - A jornada de adaptação de novos colaboradores durante os primeiros 90 dias nas empresas será o tema abordado pelo SENAI durante a programação da Arena SESI SENAI no ConcaRH. A palestra, que ocorre no dia 9/7, a partir das 12h20, pretende chamar a atenção dos participantes sobre a importância de um bom processo de integração e da necessidade de acompanhamento do novo colaborador nos primeiros três meses para a construção de uma jornada de sucesso e duradoura.
Um dos pontos-chave desta jornada é o envolvimento do líder desde os primeiros momentos do novo talento na empresa. De acordo com a psicóloga e coordenadora de Aprendizagem e Cultura na FIESC, Milena Sichinel, o onboarding deve abordar toda a vivência do colaborador na nova empresa e na nova rotina.
“O RH estrutura o processo, mas o colaborador somente vai se sentir parte e aculturado quando viver a empresa. E ele só vai viver a empresa trabalhando no seu grupo”, afirmou.
Para isso, segundo ela, é primordial preparar os grupos para receber os novos colaboradores e trazer os líderes para este processo. Reservar um tempo na agenda dos gestores para que recepcionem e conheçam os novos integrantes é uma dica para que o processo aconteça de forma natural.
Importância da Universidade Corporativa
Investir em estruturas de aprendizagem para que os colaboradores saibam que tipo de aprendizagem eles necessitam é visto por Sichinel como primordial no processo de integração.
“Quando há a estrutura de uma educação corporativa, a empresa dá clareza ao colaborador sobre qual caminho seguir”, afirmou.
Os primeiros 90 dias são essenciais para a retenção dos colaboradores. Dados da Society for Human Resource Management (SHRM) apontam que um processo de onboarding bem estruturado pode aumentar em 50% a taxa de retenção e acelerar em até 60% o tempo para atingir a produtividade esperada.
Evento de projeção nacional
O ConcaRH deve reunir 5 mil participantes, mais de 60 expositores e cerca de 120 palestrantes. Neste ano, trará o tema “E se a próxima revolução for a humana?” para o centro dos debates, formando um espaço de conexão e evolução para aqueles que estão à frente da gestão de pessoas nas empresas. Confira aqui a programação completa da Arena SESI SENAI.
Serviço
Palestra: Os primeiros 90 dias: definindo a permanência e o engajamento do colaborador
Quando: 09/07, às 12h20
Local: ConcaRH - CentroSul, em Florianópolis
Mais informações: Clique aqui.
Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC
Gerência de Comunicação
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