Confira 10 perguntas comentadas que ajudam a planejar o ano no trabalho

Florianópolis, 03.02.2025 – Planejar o ano é essencial para quem está empregado e para quem está procurando uma nova oportunidade. Mas muitos trabalhadores não sabem como agir.

Para ajudar nesta tarefa, a Indústria News lista abaixo 10 perguntas práticas. Elas foram inspiradas em dicas de mentores de carreira e de profissionais de diferentes cargos compartilhadas no LinkedIn.

1. Quais foram os maiores aprendizados do último ano?
Reflita sobre as lições aprendidas, sejam elas decorrentes de sucessos ou falhas. Isto ajuda a evitar erros e a estruturar boas práticas no novo ciclo.

2. O que eu quero continuar fazendo?
Pense nas ações e projetos que deram resultados no ano anterior, e escolha aquelas que podem gerar novos impactos positivos.

3. O que precisa ficar para trás?
Identifique atividades, comportamentos ou formas de pensar que só consomem tempo e energia. Veja o que não está mais alinhado com os seus objetivos, e desapegue.

4. O que eu quero tentar de diferente?
Pense em oportunidades que podem trazer inovação e aprendizado, mesmo com algum risco. Pergunte-se: o que eu sempre quis experimentar, mas nunca dei o primeiro passo?

5. O que me dá mais energia e motivação no trabalho?
Reconheça as atividades, projetos ou interações que renovam seu entusiasmo e te fazem sentir engajado. Isso ajuda a priorizar tarefas que mantêm sua energia e motivação ao longo do ano.

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6. Quais habilidades ou conhecimentos preciso desenvolver para crescer profissionalmente?
Crescimento profissional não depende só de vontade; é preciso estar atento ao mercado e às oportunidades para se atualizar e poder aproveitar as chances que aparecerem.

7. Quais são os resultados específicos que quero alcançar nos próximos três, seis e 12 meses?
Defina metas claras e mensuráveis por períodos. Isso ajuda a monitorar o progresso e a manter o foco nas prioridades.

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8. Como posso melhorar minha organização e produtividade diária?
Pesquise sobre ferramentas, sistemas ou hábitos que podem otimizar seu tempo e seu desempenho, como uso de agendas e priorização de tarefas.

9. Quais hábitos eu poderia criar para melhorar meu desempenho e bem-estar no trabalho?
Pense em pequenas mudanças diárias que podem trazer benefícios, como pausas estratégicas, exercícios regulares ou desconectar-se de distrações.

10. Qual impacto quero gerar na empresa ou na sociedade com meu trabalho este ano?
Avalie como suas atividades podem contribuir para algo maior. Trabalhar com propósito ajuda a alinhar metas pessoais aos objetivos da empresa e ao bem comum.

Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC
Gerência de Comunicação Institucional e Relações Públicas