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Encontro debateu importância do uso de dados e inteligência artificial para tornar mais estratégica a rotina do setor de recursos humanos
Florianópolis, 29.05.2026 – Com foco na qualificação da área de recursos humanos por meio do uso de dados e análises, a Academia FIESC de Negócios promoveu nos dias 27 e 28 de maio a imersão “Gestão de Pessoas em Tempos de Big Data e IA”. A iniciativa integra o programa Membership, voltado à capacitação de líderes da indústria.
A jornada de 24 horas de atividades foi liderada por Alex Marson, idealizador da Neoliderança, e Diego Pelliser, especialista em Estratégia, Operações e Inteligência de Receita. O principal objetivo, segundo os idealizadores da imersão, foi desenvolver a gestão de pessoas como um setor mais estratégico dentro das empresas, para além de suas atividades funcionais, como admissão e emissão de folhas de pagamento.
“Nós exploramos essa temática não na perspectiva de implementação de soluções tecnológicas, mas muito mais no impacto que essas ferramentas habilitadoras trazem para o ambiente de gestão de pessoas”, ressalta Marson.
A imersão teve ainda a participação de Joice Rodrigues Maciel, gerente de Gente e Gestão na Piracanjuba, que apresentou como a empresa tem estruturado suas tarefas na área de people analytics e quais os principais resultados apresentados no que a convidada definiu como uma “era de incertezas”. “Em um cenário de mudanças aceleradas, lideranças sobrecarregadas e pessoas emocionalmente impactadas, o maior risco hoje não é errar, é não decidir.”
A próxima edição do programa Membership está marcada para 10 e 11 de junho, com o tema “Transformação Digital: Integrando Tecnologia, Processos e Pessoas”.
🌐 Para saber mais
Mais informações no site da Academia FIESC de Negócios.
Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC
Gerência de Comunicação
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