Florianópolis, 10.07.2024 - O Grupo Krona premiou no dia 5 colaboradores autores de projetos que visam o desenvolvimento de produtos ou a melhoria de processos internos. O programa, chamado de Geração de Ideia, se iniciou em março de 2023 e faz parte das estratégias do grupo para impulsionar a inovação. No total, 681 ideias foram submetidas ao longo do primeiro ano e 27 propostas foram implementadas.
As ideias colocadas em prática envolvem equipamentos, infraestrutura, ambiente de trabalho, assistência à saúde e sustentabilidade. Entre elas, estão:
🔹 Sistema de desligamento automático da iluminação das áreas comuns;
🔹 Assistência 24 horas para prestação de socorro;
🔹 Concurso cultural de conscientização sobre o meio ambiente.
Qualquer colaborador pode apresentar suas ideias ao programa, individualmente ou em grupo, para qualquer uma das áreas do Grupo Krona - não necessariamente vinculadas ao setor onde trabalha. O projeto implementado rende pontos aos autores que, no ano seguinte, são convertidos em reais.
“O propósito fundamental é a disseminação da cultura da inovação e de um trabalho colaborativo”, explicou o presidente do Grupo Krona, Fernando Oliveira. “O resultado foi animador, com melhorias substanciais nos processos e na performance da empresa, redução de custos, desenvolvimento de novos negócios e, de forma muito especial, por proporcionar um sentimento de pertencimento aos colaboradores, que são efetivamente ouvidos e têm a oportunidade de contribuir com o desenvolvimento do local onde trabalham”, completou.
O Grupo Krona é formado pela Krona Tubos e Conexões, Viqua e Linear, com unidades em Joinville, Blumenau, Marechal Deodoro (AL) e Aparecida de Goiânia (GO). No total, soma mais de 2.800 colaboradores. Desde junho deste ano, o Programa de Geração de Ideia incluiu as unidades da Viqua, Linear e Centro-Oeste. Em 2024, as ideias apresentadas ao Programa devem estar dentro dos temas de Redução de Custo, Melhoria de Performance e Desenvolvimento de Produtos.
Com informações do Grupo Krona.