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O objetivo do atendimento é apoiar os profissionais da educação de Trombudo Central diante dos desafios emocionais e pedagógicos. (Foto: divulgação)
Rio do Sul, 01.04.2026 - Em torno de 200 servidores públicos, que atuam na Secretaria Municipal de Educação de Trombudo Central, irão participar de atividades preventivas e educativas sobre saúde mental. A programação será conduzida pelo SESI +Saúde, por meio de parceria firmada entre a FIESC Alto Vale e o governo municipal.
Uma das intervenções será a Assessoria em Saúde Mental, com atendimento clínico em Psicologia. Nesta fase, também acontecerão a sensibilização das lideranças, o levantamento e a apresentação de indicadores da Secretaria, além da implementação de ações complementares para atender às necessidades identificadas.
A segunda etapa será o Programa Gestão do Estresse, cujo objetivo é capacitar e instrumentalizar os líderes sobre equilíbrio emocional e proteção, para que cuidem de si mesmos e de toda a equipe.
A secretária municipal de Educação e Esportes, Tania Bini Azevedo Waltrick, explica que as ações visam auxiliar os profissionais, que lidam diariamente com desafios emocionais e pedagógicos, já que as relações humanas podem gerar uma sobrecarga nem sempre visível.
“Este programa representa um avanço significativo e será um divisor de águas. Cuidar da saúde mental dos profissionais é o mesmo que oferecer educação de qualidade aos estudantes.”
De acordo com a secretária, também faz parte do projeto criar um espaço de fala para os servidores com o objetivo de captar informações, que contribuam para tornar a gestão mais assertiva, buscando oferecer melhor qualidade de vida em um ambiente de trabalho equilibrado.
A iniciativa de cuidar da saúde mental dos servidores vai ao encontro de estudos realizados pela Fundacentro, instituição vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego e referência nacional em Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Conforme pesquisas da entidade, a saúde mental dos professores no Brasil apresenta um quadro preocupante, onde os principais motivos de afastamento são o burnout, o estresse e a depressão.
Com informações de Assessoria de Imprensa FIESC Alto Vale.
