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Antes de irem para a prática nas indústrias, as turmas de aprendizes recebem orientações da equipe pedagógica do SENAI. (Foto: Debora Claudio)
Rio do Sul, 06.02.2026 - O número representa um crescimento em relação ao ano anterior, quando aproximadamente 700 estudantes participaram da Aprendizagem.
As aulas começaram no final de janeiro, com um acolhimento envolvendo atividades de integração, visita guiada pelo SENAI e orientações iniciais sobre o funcionamento do programa. Nesta etapa, a equipe pedagógica prepara os jovens para a “fase empresa”, quando eles passam a vivenciar a prática nas indústrias parceiras.
Atualmente, mais de 120 empresas do Alto Vale do Itajaí participam do programa, recebendo aprendizes em diferentes áreas.
A Aprendizagem Industrial tem duração média de um ano e neste período, os jovens conciliam formação teórica e prática, alternando dias de aula no SENAI e dias de atividades nas empresas.
Mas antes de irem para a prática profissional, todos participam de uma oficina de orientação sobre conduta profissional, regras do ambiente de trabalho, direitos e deveres e sobre a legislação da Aprendizagem Industrial (Lei nº 10.097).
“O acompanhamento dos jovens nas empresas é contínuo e estruturado. Após cerca de 35 a 45 dias, aprendizes e monitores respondem formulários de avaliação. Com base nessas informações, são realizadas visitas para análise do ambiente de trabalho, das atividades desenvolvidas e da adaptação do jovem. Esse processo ocorre, no mínimo, duas vezes por ano em cada empresa participante”, afirmou Camila Tamanini, supervisora de Educação do SENAI no Alto Vale.
Em casos específicos, algumas indústrias adotam o Termo Circunstanciado, um documento técnico aceito pelo Ministério do Trabalho, que permite a atuação do jovem em determinadas áreas produtivas, desde que o ambiente seja avaliado por profissionais de saúde e segurança do trabalho e adaptado para o aprendiz.
Mais do que formação técnica, a Aprendizagem Industrial prepara os jovens emocional e psicologicamente para uma inserção orientada e acompanhada no mercado de trabalho. Além disso, também aumenta a renda das famílias e atende a demanda das empresas por novos colaboradores.
Cursos de Aprendizagem Industrial em 2026:
Desenhista Mecânico
Manutenção Eletromecânica
Automação Industrial
Eletricista Industrial e Predial
Operador de Produção
Operador de Logística
Gestão e Controle de Materiais
Assistente de Apoio à Indústria do Vestuário
Metalmecânico
Desenhista Técnico em Edificações
Com informações de Assessoria de Imprensa FIESC Alto Vale do Itajaí
