O que fazer e o que evitar nas redes sociais para passar boa impressão aos recrutadores

Florianópolis, 26.05.2025 – Ao se candidatar a uma vaga de trabalho, muitos profissionais se perguntam: os recrutadores analisam as redes sociais? A resposta é sim. E mais: o conteúdo publicado, ou até curtido, pode pesar na decisão de quem contrata.

A especialista em gestão de pessoas e LinkedIn Top Voice Ana Minuto afirma que as redes funcionam como uma extensão do currículo. “Elas fornecem uma visão sobre a personalidade, a experiência e o profissionalismo do candidato, que nem sempre está explícito no currículo”, diz.

A recomendação, segundo ela, é usar as redes sociais de forma estratégica. “Cada interação pode contar.”

Abaixo, confira 10 atitudes que ajudam, ou atrapalham, quem está procurando trabalho.

O QUE FAZER

1. Mantenha seus perfis atualizados – Use uma boa foto, revise as informações profissionais e destaque suas competências, especialmente no LinkedIn.

2. Compartilhe conteúdos relevantes – Postagens sobre sua área de atuação demonstram interesse e ajudam a reforçar sua autoridade no tema.

3. Interaja de forma positiva – Comentar, curtir e compartilhar de maneira respeitosa mostra maturidade e inteligência emocional.

4. Alinhe seu discurso à sua marca pessoal – Seja coerente entre o que você posta, o que diz em entrevistas e o que coloca no currículo.

5. Mostre bastidores da sua trajetória – Publicar aprendizados, cursos e experiências ajuda o recrutador a conhecer mais sobre você.

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O QUE EVITAR

6. Postagens ofensivas ou agressivas – Comentários preconceituosos, violentos ou polêmicos podem eliminar um candidato do processo.

7. Reclamar de empregos anteriores – Falar mal de empresas ou ex-colegas transmite falta de profissionalismo.

8. Excesso de exposição pessoal – Redes sociais são ambientes públicos; cuidado com o que compartilha sobre sua vida íntima.

9. Mentir ou exagerar conquistas – O que você publica pode ser checado. Falar a verdade é sempre o melhor caminho.

10. Ignorar o LinkedIn – É a principal rede profissional hoje. Ter um perfil incompleto ou abandonado pode ser um sinal de desinteresse.

Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC
Gerência de Comunicação Institucional e Relações Públicas